¿Todavia no se explica como ese prometedor trato internacional descarrilo en el ultimo minuto? O, peor todavia, ¿por que su socio no cumplio con su parte del trato? ¿Por que a menudo los proyectos internacionales resultan ser un poco mas caros, un poco mas lentos y un poco mas dificiles en comparacion con los proyectos nacionales comparables? ¿Por que algunas personas verbalizan un si cuando en realidad piensan que no? La respuesta a estas preguntas es sencilla: a causa de las diferencias culturales. Directivos sin fronteras responde a la necesidad de los profesionales con vocacion internacional (en la empresa, diplomacia, organizaciones internacionales, ONG, etc.) de traducir las habilidades directivas de un pais a otro, ayudandoles a obtener mejores resultados. Salvador Ribas Mas, experimentado consultor intercultural, ha escrito este libro en base al Modelo 6-D, ideado por el Dr. Geert Hofstede. El libro incluye unos valiosos anexos con fichas resumen de veinte paises y una tabla de puntuacion de ciento diecinueve paises, que sin duda ayudaran al lector a descodificar la cultura de sus compañeros, clientes, socios comerciales, etc.