<p>Las organizaciones, las empresas y las instituciones de hoy no pueden estar funcionando con las mismas estrategias de ayer. Por eso es altamente necesario en este mundo cambiante y lleno de turbulentas y desestabilizadoras situaciones competitivas crear una cultura de éxito, una cultura de liderazgo que promueva el trabajo en equipo, la calidad de servicio, la atención al cliente y sobre todo la motivación y satisfacción de las personas que conforman dichas instituciones, empresas y organizaciones. De esta manera, las personas podrán desarrollar la conciencia de producción y mejorar el funcionamiento interno y las relaciones entre ellas que cada día son más difíciles mantenerlas y mejorarlas.</p>